Personalentwicklung – soziales Lernen

Sie möchten Ihren Mitarbeitenden oder angehenden Führungskräften eine Stärkung der sozialen Kompetenz ermöglichen? Sie möchten eine etwas andere Fortbildung anbieten? Lassen Sie es uns gemeinsam angehen.

Bei einem mehrtägigen Praktikum in unserer Einrichtung wird es Ihren Mitarbeitenden ermöglicht, in den Kontakt mit Menschen zu treten, mit denen sie bisher eventuell nicht in Berührung kamen. Sie lernen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und darauf angemessen einzugehen.

Gemeinsam gehen wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden diesen Weg – von der Einführung bis zur Reflexion.

Firmen wie beispielsweise Bosch, TRUMPF und die HypoVereinsbank nehmen bereits regelmäßig an diesem Programm mit Erfolg teil.

"Ich habe die Woche bei der Grünen Gruppe sehr genossen. Besser hätte ich mir meinen Einsatzort nicht vorstellen können. Es war eine sehr schöne Abwechslung zum Arbeitsalltag und ich habe den Kontakt mit den Menschen intensiv suchen können." Moritz Schlemmer, Elektror airsystems gmbh

"Während der Arbeitseinsätze entstanden für mich viele wertvolle Gespräche sodass wir gegenseitig viele Einblicke in die Welt des anderen bekommen konnten. Ich war von Anfang an begeistert und positiv überrascht von der Offenheit & Ehrlichkeit der Menschen. Schon am ersten Tag habe ich mich als Teil des Teams gefühlt." Christian Bossert, Bosch

"Da ich zugegebenermaßen in der Vergangenheit nicht sehr viele Berührungspunkte mit behinderten Menschen hatte, konnte ich bei diesem Austausch meine Bedenken äußern und wurde hier bereits dahingehend beruhigt, dass ich mein Verhalten und Kommunikation in keiner Weise anpassen muss. Dies war für mich sehr hilfreich zu wissen und bestätigte sich im Laufe der Woche durch entsprechendes, positives Feedback der Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte." Sven Rothacker, Bosch