Gemeinwesenorientierung steht bei unseren Wohnangeboten hoch im Kurs, damit die Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch unsere Mitarbeitenden von der zentralen Lage, der guten Infrastruktur und Verkehrsanbindung profitieren. Alle Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen oder verfügen über eigene Parkplätze.
Neben der Barrierefreiheit legen wir großen Wert darauf, dass alle Immobilien „gut in Schuss“ und gepflegt sind und ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld bieten, in dem sich alle wohlfühlen. Zu diesem Zweck werden regelmäßig Modernisierungs- und Renovierungsarbeiten durchgeführt.
Guter Teamzusammenhalt ist uns genauso wichtig wie verlässliche, individuelle Dienstpläne. Soweit möglich, versuchen wir, geteilte Dienste zu vermeiden, sodass unsere Mitarbeitenden entweder im Früh- oder im Spätdienst arbeiten.
Nachts wird die Erreichbarkeit im Bedarfsfall über Rufbereitschaft oder Nachtbereitschaft sichergestellt.
Wer neu im bhz ist, besucht zunächst für bis zu zwei Jahren den Berufsbildungsbereich um berufliche Kenntnisse zu erwerben und die eigenen Kompetenzen auszubauen. Praktika in verschiedenen Bereichen unserer Werkstätten und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sind ebenfalls möglich.
Ein strukturierter Tagesablauf, eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Stärken und Vorlieben entspricht und Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen – all das finden Menschen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung in unseren Werkstätten im Möhringer Fasanenhof und in Feuerbach. Je nach persönlichen Stärken und Talenten warten Tätigkeiten im Dienstleistungs- oder Industriebereich auf die Beschäftigten. Wer sich kreativ betätigen möchte, findet in den Kreativbereichen seine Bestimmung.
Die Jobcoaches des Fachbereiches JobInklusiv machen sich stark für den Ausbau von betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vermittlungen von Menschen mit Behinderung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen in Firmen außerhalb der WfbM. Sie fördern die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, so dass alle profitieren.
In unseren Fördergruppen und der Tagesförderstätte sind alle willkommen und erleben eine verlässliche Tagesstruktur. Achtsame Betreuung ist dabei oberstes Gebot.
Wir wollen dazu beitragen, dass auch Menschen mit einer schweren oder schwerstmehrfachen Behinderung ein sinnerfülltes Leben führen können und bieten daher passende Beschäftigungsmöglichkeiten. Als pädagogische und pflegerische Fachkräfte stehen Sie den Klient*innen hierbei unterstützend zur Seite.
Im Mittelpunkt stehen dabei
Wir betreiben eine Tagesförderstätte in Birkach. Fördergruppen bieten wir in Feuerbach und Möhringen/Fasanenhof an.
Eine Besonderheit der Fördergruppen ist die Nähe zu unseren Werkstätten, die einen engen Austausch und die Übernahme einfacher Tätigkeiten ermöglichen.
Im Möhringer Fasanenhof reizt die Nähe zur Natur und der nahgelegene Wald lädt zu Spaziergängen ein.
Personalwesen Mitarbeitende/Werkstattbeschäftigte, Finanzbuchhaltung, IT, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Auftragsbearbeitung, Immobilienverwaltung und Vorstandssekretariat halten den operativ tätigen Mitarbeiter*innen den Rücken frei. Sie sorgen im Hintergrund für optimale Rahmenbedingungen, damit alles möglichst reibungslos läuft.
Der FELS ist zuverlässiger Partner im Bereich der offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihre Familien. Durch vielfältige Angebote werden Eltern, Angehörige und Menschen mit einer Behinderung unterstützt.
Angeboten werden regelmäßige Gruppenangebote, Workshops, Freizeitunternehmungen, (Tages)Freizeiten, Reiseangebote, individuelle Begleitung und Nachmittagsbetreuung.
Im FELS- Team arbeiten pädagogische Fachkräfte mit Studienabschluss (z.B. in Sozialer Arbeit), Studierende, Auszubildende, Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundesfreiwilligendienst (BFD) sowie bürgerschaftlich Engagierte zusammen. Besonderer Wert wird auf qualifizierte Anleitung, kollegiale Beratung und Weiterbildung gelegt.